photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sanssac-l'Église, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous effectuez l'entretien de la mairie, de l'école et de la salle culturelle. Vous accompagnez aussi au service de cantine le jeudi midi. Horaires : - Lundi : 17h15 - 20H15 (1h en mairie et 2 h à l'école) - Mardi : Non travaillé - Mercredi : 13h30 17h30 (nettoyage école) - Jeudi : 12h - 14h45 (cantine) puis 18h15 - 20h15 (école) - Vendredi : 16h45 - 18h15 (mairie) puis 18h15 - 20h15 (école) Nettoyage de la salle communal : horaires à définir avec l'employeur. Entretien sol vitre poussière. Prise de poste le 25 août 2025.

photo Exposition « Cheminer avec l'arbre », aquarelles de Franck ROLLIER, accompagnés des textes de Bernard FARINELLI

Exposition « Cheminer avec l'arbre », aquarelles de Franck ROLLIER, accompagnés des textes de Bernard FARINELLI

Exposition, Peinture

Lavoûte-Chilhac - 43

Du 05/07/2025 à 14:00 au 31/08/2025 à 18:00

Aquarelles originales et reprographies issues du livre de Franck Rollier, accompagnées de textes de Bernard Farinelli, coauteur de l’ouvrage. Issu de l'Ecole Nationale des Beaux-Arts de Dijon, Franck Rollier est un artiste animalier passionné qui recherche avant tout le mouvement plutôt que[...]

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Social - Services à la personne

Lapte, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Pour le secteur de Lapte et ses alentours, nous recherchons un(e) employé(e) de maison, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec de la garde d'enfants ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance. Une expérience justifiable ou un diplôme dans le domaine de la petite enfance est un plus! Il vous permettras de garder des enfants âgés de moins de 3 ans. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI d'environ 24h adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; Des missions au plus proche de votre domicile; Des[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Accompagnement et suivi de l'étudiant dans l'ensemble de son parcours de formation. Missions de coordination pédagogique dans la mise en application des programmes. S'assurer d'une étroite coopération et collaboration de travail avec tous les coordinateurs pédagogiques. Mise en oeuvre et suivi de l'intégration des exigences des certifications d'Ecole Ducasse (Education Nationale, Qualiopi, France Compétences, Erasmus.) Accompagnement ponctuel lors des visites extérieures, participation aux journées portes ouvertes, salons et évènements Ecole Ducasse. Déplacements ponctuels Profil attendu : - formation BTS Gestion de l'entreprise, hôtellerie/restauration ou équivalent - expérience de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'enseignement supérieur - bonnes capacités d'organisation - bonnes capacités de communication écrite et orale - Gestion et résolution de conflits - Intégrité et éthique professionnelle - Favorise un environnement de travail positif et collaboratif - Force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue des méthodologies de travail et du fonctionnement des équipes - Bonne maitrise du PACK OFFICE -Connaissance des logiciels[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE - HAUTE-LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Charpentes Métalliques (H/F) ! Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle conçoit et réalise des structures complexes et techniques à forte valeur ajoutée. Elle dispose de son propre bureau d'études, d'une usine de fabrication et d'équipes de chantier expérimentées, lui permettant de répondre à des projets ambitieux dans toute la France. En tant que Conducteur de Travaux H/F, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets. Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous serez en charge de : -Organiser et coordonner les travaux sur un ou plusieurs chantiers, de la prise en main jusqu'au parfait achèvement. -Analyser les dossiers techniques et financiers, estimer les moyens humains et matériels nécessaires. -Planifier les travaux, coordonner les équipes de montage et assurer le suivi opérationnel. -Représenter l'entreprise sur le terrain auprès des clients, fournisseurs et sous-traitants. -Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur les chantiers. Déplacements hebdomadaires sur le territoire[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise logistique et de distribution, acteur clé de la région, attachée à la satisfaction client et à l'efficacité opérationnelle. Son modèle repose sur des équipes soudées, une forte culture du résultat et un ancrage territorial fort. Vous aurez l'opportunité de contribuer au pilotage quotidien des équipes terrain et d'acquérir des compétences solides en management. La formation est assurée par la CMA AURA dans le cadre du Titre Professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure (niveau Bac+2). Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant que Manager de Proximité, vos principales missions seront : - Animer et coordonner une équipe logistique (magasiniers, caristes, livreurs'). - Organiser les réceptions, le stockage et les expéditions de marchandises. - Gérer les plannings et les ressources humaines de l'équipe. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. - Garantir la qualité et la sécurité sur le site. - Participer à l'amélioration continue des process logistiques. - Assurer une communication[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrez une entreprise de services aux entreprises en pleine croissance, experte dans l'accompagnement des PME locales dans leur développement. Notre partenaire place la proximité client et la qualité du service au coeur de sa stratégie. Evoluez dans un environnement dynamique, au contact d'une équipe ambitieuse et bienveillante, tout en vous formant aux compétences de gestion d'activités commerciales. La formation est assurée en partenariat avec la CMA AURA, dans le cadre du Titre Professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure (niveau Bac+2). Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant que Responsable Commercial, vos principales missions seront : - Identifier de nouveaux prospects et créer des opportunités commerciales. - Fidéliser le portefeuille clients existant. - Réaliser des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. - Organiser et planifier les rendez-vous commerciaux. - Participer à la mise en place de campagnes de prospection. - Assurer un reporting régulier à la direction commerciale. - Contribuer à la veille concurrentielle[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Sous l'autorité directe de la responsable du service enfance et en lien avec la directrice du centre social, vous serez garant-e de la mise en œuvre des activités liées aux orientations de la politique enfance du territoire. Vous animerez les trois temps périscolaires (matin, cantine et soir) de l'école de Jullianges et surveillerez la sieste des enfants. Vous participerez à la mise en place des animations avec l'ensemble de l'équipe périscolaire et en lien avec les enseignantes. DÉTAIL DES MISSIONS En qualité d'animateur.trice périscolaire vous êtes en charge de : Concevoir des projets d'animation Animer les temps périscolaires méridiens et les renforts d'aide aux devoirs Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Organiser le temps de cantine et surveiller le temps de sieste Travailler en équipe Être à l'écoute des familles, des usagers et des partenaires Participer aux réunions (information et concertation), accueillir et informer les familles. Repérer les enfants en difficulté. Gérer des espaces périscolaires et extrascolaires Définir les besoins en matériel, organiser et aménager les locaux, espaces et matériels. PROFILS[...]

photo Responsable yield manager

Responsable yield manager

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Puy-en-Velaypropose la formation en apprentissage sur leTitre professionnelle Responsable Petite et Moyenne Structure, Titre du Ministère du Travail, reconnu par l'Etat. Une formation concrète pour apprendre à diriger et à gérer une entreprise, dans ses dimensions humaines, administratives, de production, stratégiques, commerciales et financières' - Titre professionnel du Ministère du Travail / RNCP 38575 ? - Titre de niveau 5 = niveau Bac +2? - Durée formation en alternance sur 12 mois - rentrée sept 2025? - 427h de formation(soit 1/4 du temps en formation, 3/4 du temps en entreprise)? Rythme alternance : 2 jours par semaine en formation Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : La formation est complète et dispense 3 blocs de compétences opérationnels : BLOC 1Diriger une structure avec une équipe BLOC 2Mettre en oeuvre l'objet social de la structure BLOC 3Etablir et présenter un rapport d'activité Pour apprendre à : - Gérer une entreprise artisanale - Conduire son développement - Piloter au quotidien[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'Auvergne Rhône Alpes propose sur plusieurs sites, la formation en apprentissage sur le Titre professionnelle Responsable Petite et Moyenne Structure, Titre du Ministère du Travail, reconnu par l'Etat. Une formation concrète pour apprendre à diriger et à gérer une entreprise, dans ses dimensions humaines, administratives, de production, stratégiques, commerciales et financières ? - Titre professionnel du Ministère du Travail / RNCP 38575 ? - Titre de niveau 5 = niveau Bac +2? - Durée formation en alternance sur 12 mois - rentrée sept 2025? - 427h de formation (soit 1/4 du temps en formation, 3/4 du temps en entreprise)? - Rythme alternance : 2 jours par semaine en formation Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : La formation est complète et dispense 3 blocs de compétences opérationnels : BLOC 1 Diriger une structure avec une équipe BLOC 2 Mettre en oeuvre l'objet social de la structure BLOC 3 Etablir et présenter un rapport d'activité Pour apprendre à : - Gérer une entreprise artisanale - Conduire son[...]

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Social - Services à la personne

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Monistrol-sur-Loire Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles. Imaginez vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien,[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Les premier poste seront à pourvoir dès septembre. Ce poste sur la ville de BRIOUDE consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Les premier poste seront à pourvoir dès septembre. Ce poste sur la ville de YSSINGEAUX consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH de Haute-Loire recrute pour le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (REZOCAMSP) 75% et pour son SAMSAH 25% de Brioude. - UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL / CDI de 4 mois, 1 ETP (remplacement congé maternité). - Le REZOCAMSP APAJH43 intervient sur trois départements (43,15,63). L'Assistant(te) de Service Social en CAMSP exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle enfant, de le/la Chef (fe) de service et médicale du médecin. En CAMSP, l'Assistant(te) de Service Social intervient auprès des parents d'enfants entre 0 et 6 ans présentant : - Des handicaps ou déficiences avec ou sans troubles associés. - Des difficultés en lien avec une problématique psychoaffective. - Des troubles instrumentaux. Missions principales : - Ecouter, soutenir et accompagner les familles des enfants. - Informer, orienter les parents pour les questions en rapport avec la situation de leur enfant. - Etre en lien avec les partenaires gravitant autour de la famille (PMI, lieux d'accueil du jeune enfant, écoles, ESMS, MDPH, DAHLIR, Services Sociaux.). - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé[...]

photo Tourneur(euse)-fraiseur(euse) sur Commande Numérique

Tourneur(euse)-fraiseur(euse) sur Commande Numérique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Tence, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous avons beaucoup de commandes à honorer donc nous cherchons à recruter de nouveaux.elles collègues pour réaliser des pièces unitaires ou de petites séries sur centre d'usinage. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le métier (pas plus de 5 ans), mais des débutant.e.s sont les bienvenu.e.s et seront formé.e.s en interne. Base de travail à 35h/semaine mais possibilité d'effectuer des HEURES SUPPLEMENTAIRES PAYEES. HORAIRES en JOURNEE/à voir ensemble (possible de commencer après avoir amené les enfants à la crèche ou l'école le matin, par exemple). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE/nous vous proposons un CDD pour débuter si vous n'êtes pas autonome de suite sur le poste puis pérennisation définitive si tout va bien.

photo Directeur / Directrice technique en production

Directeur / Directrice technique en production

Emploi Menuiserie - Charpente

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Directeur Technique (cadre en forfait jours), vous serez rattaché à la Direction Générale et serez responsable de la stratégie technologique de l'entreprise. Vous garantirez l'excellence technique des produits et services, dirigerez, sur le terrain, les équipes techniques et veillerez à l'innovation et à la robustesse des systèmes informatiques industriels, en alignement avec les objectifs opérationnels. Vous aurez les responsabilités principales suivantes : 1) Technique et performance - Appliquer la stratégie industrielle de l'entreprise dans son modèle intégré - Suivre quotidiennement et étroitement le bon fonctionnement de la chaîne de production et des machines, avec une forte présence terrain - Procéder aux dépannages de second niveau en collaboration avec le service maintenance et assurer le déblocage de la production - Superviser le réglage machines pour améliorer la production - Identifier et intégrer les innovations susceptibles de faire progresser le modèle - Assurer la veille technologique et concurrentielle - Travailler en partenariat pour améliorer la qualité du produit (optimiser les réglages techniques à chaque[...]

Ressources supplémentaires